江南APP游泳健身体育行业推行职业资格证书制度的好处推行国家职业资格证书制度是我国改革开放以来推动人力资源开发事业的一项重要举措，职业资格证书是反映就业者专业知识和技能水平的证明，使从业者通过职业技能鉴定进入就业岗位的凭证，是国家证书制度的主体。

　　我国建立职业资格证书制度以来，采用政府推动与社会化管理及第三方认证相结合的模式，严格执行考培分离的规定，按照统一鉴定站资质、统一考评人员资格，统一命题管理，统一考务管理，统一证书核发的“五统一”原则开展职业技能的考核鉴定，改变了过去传统的自我培训，自我考核，自我认证方式。这是我国在人才评价认定方式上的一个根本性的变革，它使就业者能按照统一标准和尺度公平竞争，有利于劳动力市场的人才流动，降低了劳动力市场的运营成本，保证和协调了社会劳动力供需双方的利益，通过第三方认证的模式符合国际通行规则，既有利于我国人力资源开发中心最终与国际接轨，也为我国参与国际经济竞争创造了条件。

　　国家体育总局按照国家大力推行国家职业资格证书制度，实行学历文凭和职业资格两种证书并重的要求，于2004年正式成立国家体育总局职业技能鉴定指导中心，专门负责体育行业国家职业资格证书的日常技术管理和业务指导的工作，并经，人力资源和社会保障部批准在全国20多个省市建立了职业技能鉴定站，具体承担相关职业资格考核鉴定工作。体育行业推行国家职业资格证书制度，通过建立科学、规范、统一的体育行业国家职业标准，针对职业岗位的相关从业人员开展职业资格培训和考核，规范大众健身服务市场，提高从业人员综合素质和体育服务标准化水平，保障人民群众建设安全，维护人民群众间健身权益，从而促使全民健身素质的提升和体育市场健康有序的发展。

　　目前，由人力资源和社会保障部审定批准并纳入国家职业大典的体育行业特有职业包括：社会体育指导员，游泳救生员、体育场地工，体育经纪人，其中，社会体育指导员包括47个项目。

　　职业资格考核鉴定是一种标准参照式考试，也就是达标考试江南APP体育下载，培训教材是以职业标准为依据，以职业活动为导向，以职业技能为核心，严格按照国家业标准编写的，不过分追求知识的系统性和完整性，保证培训内容符合职业实质，满足职业需求，为规范社会劳动力市场做出合理的参照。